Association professionnelle et syndicat des professionnel·les de l’école primaire genevoise, la Société Pédagogique Genevoise (SPG) s’engage depuis plus de 150 ans pour la défense d’une école et d’une éducation de qualité au bénéfice de toutes et tous.
CAHIER DES REVENDICATIONS DE LA SOCIÉTÉ PÉDAGOGIQUE GENEVOISE | 2023-2028
Adopté à l’unanimité par l’Assemblée des délégué·es de la SPG le lundi 6 mai 2024
Dans la continuité de son premier cahier déposé en 2018, la SPG a profité du changement de législature pour dresser un bilan des actions passées et renouveler ses revendications. Ce document est conçu comme une feuille de route pour défendre les droits des enseignant·es et promouvoir une école publique de qualité.
👉 Consultez la version PDF ci-dessous ou accédez au cahier en ligne sur le site de la SPG :
https://www.spg-syndicat.ch/cahier-des-revendications-2023-2028/
ACTUALITÉS
séminaire annuel spg 2024
Séminaire annuel du comité de la SPG/
Le comité de la SPG s’est réuni la semaine dernière à Champagnole.
co-intervention | jeudi 14 novembre 2024
Demi-journée syndicale sur la co-intervention et les besoins du terrain
devenir membre, c’est penser ensemble l’école de demain !
Résolutions de la SPG
IE : une tribune d’envergure internationale et solidaire
L’Internationale de l’Éducation (IE) se présente comme la voix des enseignant·es et des personnels de l’éducation à travers le monde. Avec ses 383 organisations membres, elle représente plus de 32 millions d’enseignant·es et de personnel de soutien à l’éducation dans 178 pays et territoires. Son 10e Congrès a réuni du 29 juillet au 2 aout 2024, à Buenos Aires en Argentine, plus de 1200 dirigeant·es de syndicats de l’éducation, issu·es de 150 pays, pour réfléchir aux défis actuels de l’enseignement public et aux réalisations du mouvement syndicat mondial de l’éducation.
l’école sans élèves et sans enseignant·es de la DGEO
L’école sans élèves et sans enseignant·es de la DGEO.
Articles parus dans l’Educateur entre février et septembre 2024
Société Pédagogique Genevoise - SPG
11 hours ago
Info-lettre du Cartel du 11 novembre 2024
BUDGET 2025 dans le rouge, les employé-e-s à la caisse!
La presse genevoise le révélait la semaine passée: le projet de budget 2025 du canton de Genève, initialement présenté comme équilibré, est désormais prévu en déficit. Avec les incertitudes économiques internationales pour 2025 et une baisse sur l’évaluation de la valeur des immeubles (LEFI dès janvier 25), la diminution des
recettes fiscales est estimée à 257 millions de francs. Le budget se retrouve
dans le rouge, mais le Conseil d’Etat maintient toutefois la baisse d’impôts
qu’il a proposée, sur laquelle nous voterons le 24 novembre prochain.
Pour rattraper ce déficit, le Conseil d’Etat fait passer ses employé-e-s à la caisse :
suppression de l’indexation et calcul au 1er juillet des engagements sur les nouveaux postes à la place d’avril.
👉 A lire en entier sur: cartel-ge.ch/wp-content/uploads/2024/11/Info-lettre-du-11-novembre-2024.pdf
#societepedagogiquegenevoise #cartelintersyndical #cartel_fonction_publique #onlâcherien ... See MoreSee Less
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Société Pédagogique Genevoise - SPG
2 days ago
✊ Rappel: Assemblée des délégué·es de la SPG demain ✊
👉 mardi 19 novembre 2024, 18h30 à 20h30 à la MIA ✊
Au plaisir de vous voir 😎 ... See MoreSee Less
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Société Pédagogique Genevoise - SPG
2 weeks ago
Jeudi, Nathalie Fontanet, la conseillère d’Etat à la tête des Finances et des Ressources humaines, a rendu publics ces chiffres jugés «alarmants» et en a appelé au «respect de la législation en vigueur» et à des actions concrètes de la part des milieux économiques pour réduire ces disparités.
Les données montrent un écart qui ne se résume pas seulement aux bas salaires. Les femmes restent largement sous-représentées dans les postes à hauts revenus et occupent souvent des emplois à temps partiel, avec 51% des femmes travaillant à temps réduit contre seulement 21% des hommes. En conséquence, non seulement leurs revenus sont inférieurs, mais leur retraite s’en trouve aussi réduite, surtout sur le deuxième pilier, souligne le rapport. Toutefois, l’analyse du salaire brut standardisé révèle que même à temps de travail égal, les femmes restent nettement moins rémunérées que les hommes (-15,6%).
Par Louis Viladent, dans le Courrier : lecourrier.ch/2024/11/07/ecart-alarmant-entre-genres/
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